„Wo Menschen zusammen sind, da menschelt es….“
Franz von Sales
… und das ist gut so!
Daher ist es natürlich, dass auch im beruflichen Umfeld innerhalb eines Teams neben Zusammenhalt, Teamgeist, Engagement und Disziplin auch mal hitzige Diskussionen oder Teamkonflikte stattfinden, ein neues Projekt jeden Einzelnen herausfordert oder eine Arbeitsaufgabe ermüdend oder nicht zielführend ist, weil keine Meta-Ebene mehr eingenommen werden kann und unterstützende Inputs von einer neutralen Person fehlen.
Supervision hilft dabei, sich durch herausfordernde Situationen nicht schwächen, sondern stärken zu lassen und sich selbst und sein Team aus neuen Blickwinkeln kennen zu lernen sowie bereits routinierte Arbeitsabläufe zu analysieren und neue, zukünftige Wege anzudenken.
Als Ihre Psychologin kann ich zum Reflektieren anregen, Widerstände und Zusammenhänge erkennen und benennen und durch Querdenker-Fragen und Übungen neue Perspektiven eröffnen.
Zufriedene Mitarbeiter sind der Schlüssel zu einem funktionierenden Unternehmen und wirken sich langfristig und nachhaltig positiv auf die Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und die Verbundenheit zum Beruf aus. Wer das weiß, kann dies für sich und sein Unternehmen nutzen.
Ich biete Supervision für Firmen im Sozialbereich an (z.B. Kindergärten, Schulen, Krankenhäuser, Therapieeinrichtungen) und betreue Mitarbeiter gerne in meiner Praxis oder nach Vereinbarung auch vor Ort am Arbeitsplatz (Firmen mit Sitz in Wien, Niederösterreich und Burgenland). Dabei ist eine einmalige Supervision oder eine Teambuilding-Einheit ebenso möglich wie ein individuelles Supervisionspaket. Kontaktieren Sie mich und ich lasse Ihnen unverbindlich Informationen zu Abläufen, Methoden und Kosten zukommen.
Psychologin Simmering 